Russia

Обзоры заработных плат

Цель:

Собрать информацию из внешних и внутренних источников, которая поможет проанализировать конкурентоспособность и привлекательность компании, а также скорректировать стратегию в соответствии с рыночными тенденциями

Salary Surveys

  • Анализ внутренних процедур и влияния внешних факторов
  • Определение эффективных компенсационных и бонусных схем
  • Приведение в соответствие компенсаций и результатов работы
  • Мотивация и удержание ценных сотрудников

Organization self-image Survey

  • Исследование корпоративной культуры и существующих практик
  • Создание базы для нововведений и корректировки существующей ситуации
  • Привлечение сотрудников

Employee engagement Survey

  • Получение реальной картины лояльности сотрудников и определение мотиваций
  • Разработка, внедрение и применение стратегии по повышению лояльности сотрудников

Контакты

Если у вас возникли вопросы, пожалуйста, свяжитесь с:

Каролин Гайард

Community